La croissance d’une entreprise passe avant tout par celle de ses collaborateurs
Chez BizzDev, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets naît de la progression, de l’épanouissement et de l’engagement de nos équipes.
C’est pourquoi nos collaborateurs sont au centre de notre organisation : les accompagner, les écouter, les former et les faire grandir sont des valeurs essentielles de notre culture.
Un parcours collaborateur structuré, humain et valorisant
Dès son arrivée, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un onboarding personnalisé. Il est accueilli par plusieurs personnes clés : responsables d’équipe, RH, référents techniques… afin de lui offrir une vision complète de son rôle et de l’environnement BizzDev.
Les premières semaines sont dédiées à l’intégration au sein de nos équipes, à la découverte de nos méthodes de travail, le tout avec à un accompagnement personnalisé, des objectifs clairs pour démarrer en confiance et la mise à disposition d’un espace de travail complet et adapté.
L’important pour nous : donner toutes les clés pour se sentir bien, compris, et intégré dans une dynamique collective.
La formation au cœur de l’évolution professionnelle
Chez BizzDev, la formation n’est pas un “bonus”, c’est une priorité. Chaque collaborateur bénéficie en moyenne de 5 formations par an, sélectionnées en fonction de son rôle, de ses envies d’évolution et de ses besoins techniques.
Nous encourageons la montée en compétences, qu’elle soit technique, fonctionnelle, managériale ou orientée soft skills. Parce qu’un collaborateur qui se forme est un collaborateur qui se sent légitime, engagé, et qui fait évoluer l’entreprise avec lui.
Un suivi continu pour faire grandir talents et projets
Tout au long de leur carrière, les collaborateurs sont accompagnés lors d’échanges réguliers, d’évaluations constructives et d’un suivi des compétences transparent.
Nous nous appuyons sur des outils RH modernes pour structurer ce suivi et garantir une vision claire de l’évolution, des objectifs et des perspectives d’évolution.
Ce fonctionnement s’inscrit dans notre mode d’organisation horizontal et collaboratif, où plusieurs référents peuvent accompagner un même collaborateur. Une manière de multiplier les regards, les conseils et les opportunités de progression.
Grandir ensemble
Chez BizzDev, l’évolution n’est jamais unilatérale : les collaborateurs grandissent, les projets évoluent et l’entreprise progresse.
Notre ambition est simple : offrir à chacun un environnement où il peut apprendre, se développer, prendre confiance, et trouver du sens dans son travail.
C’est cette dynamique humaine qui fait de BizzDev une entreprise qui avance… ensemble.
